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网络营销经理岗位要求 缺啥补啥

回想一下自己做这个网络营销经理岗位已经有两年多的时间了,也带过5、6个人的团队,对网络营销经理岗位还是有一定的了解。

我在人才网站上看了不少公司的招聘要求,其中也不乏一下知名公司,他们对网络营销经理这岗位的职责说明大多是抄来抄去。我对这些说明进行了分类汇总,大体有以下几个方面:

营销方面:

1. 制定网络营销方案、宣传推广计划、年度预算及年度计划;

2. 监督和调整网络营销活动的执行,并对结果负责;

3. 监控竞争对手和网络市场环境分析;

团队管理方面:

1. 负责网络营销团队成员的招聘、组织、培训、激励和考核;

2. 负责制定网络营销业务薪酬和激励体系;

网络技术方面:

1. 熟练掌握软文、博客营销、邮件营销、SNS推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段;

2. 网络广告的投放、监控和效果分析;

3. 搜索引擎营销:百度竞价排名、谷歌Adwords,搜索引擎优化;

4. 网站的数据分析、提高网站转化率;

网络营销经理特定要求:

1. 淘宝、易趣等网店的相关经验。

2. 大型B2C网站经验。

3. 网站编程技术,能独立建立网站;(中小公司比较受欢迎的技能)

4. 特定行业工作经验;

综上所述网络营销经理这个人要同时具备网络应用技术,营销理念及一定的管理经验。以上内容可以给招聘的人员做参考,也给想朝这个方面的朋友一些帮助。多多关注人才网站,关注自己喜欢的岗位动向。看看自己还欠缺那些东西,赶紧给自己充电,这样就会成为企业最需求的人才,当然薪水也就不在话下啦。