理解他人，更多是和个体相处。但我们还会更大范围的人群协作。

那么，社会协作的底层逻辑是什么？

社会协作的底层逻辑，我曾经分享过，有3个法则：

自然法则：弱肉强食，物竞天择，适者生存；

族群法则：有大于个体的目的存在，所以大家聚在一起，形成族群；

普遍法则：遵守协议，跨越个人和组织，所有人都认同和理解。

我给你讲个故事。

在看《耶路撒冷3000年》时，我感觉到这个世界上有些事情是无解的。

基督教、伊斯兰教和犹太教三方之间的纠葛，让耶路撒冷命运多舛，被入侵四十余次，被烧毁二十多遍。

那时我觉得，我即将看到的耶路撒冷，将会充满三方势力你死我活的争斗。

但当我们踏上耶路撒冷的土地时，却发现有三个宗教居然在同一座城市里长期共处。

为什么？

每个宗教都有自己的“族群法则”，人们因为共同的目的聚在一起，有着群体内部共识。

但是“族群”之间却没有共识连接。

所以，我最初设想他们会进行“自然法则”，弱肉强食，互相厮杀。

但事实上，他们找到了群体间合作的基本元素 —— “普遍法则”，也就是遵守协议。

在族群之外的合作，我可以不认同你，但是我尊重你。

协议规定的事情双方都会做到，说停战，就会停战。

“普遍法则”就是我们说的契约精神。

看完这个故事，再看回我们的社会。社会的整体发展，也是按照“自然法则”、“族群法则”、“普遍法则”的顺序不断迭代发展。

最初是原始社会的自然法则，弱肉强食。无休止的争夺，无法合作。

后来一些人因为共同目标聚在一起，有了族群法则，形成小团体协作。

到了现在，我们需要达到更大规模的社会协作，公司与公司之间，国家与国家之间，都要协作。因此要遵循普遍法则，采用诚信、契约精神。

只有这样，才能连接更大的共同体，实现更大的协作。

一步步从自然法则，到族群法则，到普遍法则，也是文明进程的方向。

所以，关于社会协作的底层逻辑，我希望你记住的是：

1，三种不同的法则，自然法则，族群法则，普遍法则。

2，越往后，能达成的协作越多，走得可能也越远。