还在观望的企业,焦虑于该如何开始行动,不知道自己落后多久了,是不是错过了红利期,是否已经失去了未来?现在布局还来得及吗?
已开始落地数字化的企业,也大都在摸着石头过河,开设新部门,引进一堆系统,学了不少新概念,但仍然觉得仿佛雾里看花,公司传统作业模式和新体系割裂严重,支离破碎。
更多企业在数字化系统搭建里投入了巨大成本,还没看到回报的曙光,还要继续交纳“学费”吗?数字化该向何处去?

焦虑更多源于对未知的不确定,而老板要做的,就是在这种未知的格局中,当好企业的掌舵人,明确方向和战略,带领团队找准突破口,驶向未来。

也正因这些成功的“案例”,数字化营销战略和布局被越来越多的企业所重视,并且成为众多传统企业转型数字化的起点和重心所在。
但是数字化营销,并不仅仅是简单地在销售部门引入一套系统,就能解决全部问题的。

这种情况下一般会导致两种结果:

数字化营销的背后,是搭建数字化的场景,但用户的行为本质并没有改变,只是产生行为的场合和行为模式产生了变化。
因此,我们在考虑数字化营销体系搭建的时候,必须以企业本身的产品和目标客群为中心,围绕客户再去重构营销场景,模拟动作路径,从而更加高效地利用数字化工具进行精准切入,找到突破点所在。

在新的数字化营销模式中,我们也需要意识到,相较于销售的陌生开发能力,对于产品的专业知识和订单履约的服务跟进能力,更能够促成客户的交易意向。在这个基础上,业务团队的能力模型和管理方式,也必须进行相对应的更新和优化提升。

目前国内企业的数字化营销转型,基本都是在外部系统和平台公司的指导下进行。而每个企业在实际的经营中,对应不同的企业体量、经营领域和生意模式,对数字化的诉求和实际应用场景,都是不一样的。
企业在转型的过程中,一定要梳理好自己的营销模式和底层逻辑,构建经营一体化的思维,这样才能做到有的放矢,通过数字化工具完善企业的新营销布局,避免大量的投入最后反而成了无用功。