新媒体运营是做什么的工作?短视频岗位钱景怎么样?

面对招聘市场/网站上五花八门的工作不知道该如何选择,想做业务员、文员或者新媒体专员什么的却又不知道自己做不做得来/好?

01 新媒体,最好的选择

这种看起来有很多选择,其实作为无双一流大学学历和过硬技能的自己是没有选择的。

似乎很无赖,但物极必反没有选择就是最好的选择,除了成功别无选择。

我建议你不要选择业务员,跑业务压力大需要长时间才能稳定下来;

我建议你不要选择文员,好像听说文员要求不高,这是误区;普通文员在公司什么都要干像个打杂的,但很难在某一方面进行突破,而且小公司也没有高级行政岗。

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我建议你选择新媒体岗位工作,为什么?

第一,新媒体工作工资提升空间大。

普通二线城市的新媒体都是4000-5000起步,做得好的,可以达到8000-12000元。

第二,新媒体工作岗位提升空间大。

从新媒体(编辑)专员到新媒体运营、品牌策划、推广主管、品牌/市场总监、副总裁,一直可以升到合伙人。

第三,新媒体工作更容易从副业当中赚到钱。

新媒体相关技能,包括写作文案、运营、社群、策划及品牌等等天生就是副业赚钱技能。

02 新媒体岗位具体工作内容

【1】新媒体编辑 2500-3500(二线城市)

这是新媒体最基础的工作了,只需要登录网站、微信公众平台等,把文案在相应地方编辑好进行发布就可以了,建议自己在家练习一下内容的对齐、分布、提炼小标题、上传图片及发布等基础操作。

【2】新媒体运营 4000-5000(二线城市)

新媒体运营工作相比来说需要了解公司所在行业及产品、写文章和用户粉丝运营了,能根据公司品牌/市场计划做相应运营。

【3】品牌策划、推广主管 8000-12000(二线)

这个岗位得会一些高级岗位理论和技能了,比如市场营销、品牌定位、数据分析,不过不要担心,当你从事半年到一年,工作过程中自然就学会了(一边看公司怎么做的,一边看书学习)。

【4】总监、合伙人 工资需要面议了

在以上基础上增加项目整体运营策划能力、预算决算执行能力、团队激励与管理能力。

03 短视频新媒体

在目前的新媒体中,有一个大家都熟悉的新媒体物种就是短视频新媒体,分别有抖音、快手、BiliBili、微视等平台。

比如公司的抖音推广组,一般会有运营、摄影摄像、后期剪辑、美工、出境主播、服化道、文案脚本等岗位。

我认为这些岗位中其它岗位可替代性都很强,但是编写文案脚本的人不怎么可能被代替,然后抖音文案恰好又是最容易学的(毕竟只是语文)。

因为,爆款视频最大功劳一般都是文案,只要你出了一个或者几个爆款文案后,团队负责人或者老板再也看不下去那些普通文案了。

所以,抖音短视频类新媒体文案脚本策划人员最是容易因为爆款视频而快速晋升为运营岗、主管岗甚至总监岗了。

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