营销人要想做好时间管理，记住这 3 句话就够了！
从长期赚钱的角度来看，个人能力，是最核心重要的一件事情。一个人能力足够，无论环境怎么变化，他都所以找到适合的项目，然后赚到钱。所以，我会每天读书、思考、学习，提升自己的各方面知识、…
- 2024年05月06日
- 星期一
互联网运营人，为什么要掌握工具思维来解决具体问题？
工具思维，即学即用。把工具思维变成一种长期主义，作用可以进一步放大。对内，工具持续迭代，能带来个人的长期进步。每天睡前，来个自我对话：“你今天进步了么?”“有的，今天我更新了XX工…
互联网产品经理，如何通过洞察商业本质来解决现实问题
心理学上有个多看效应，因为多看所以喜欢，因为喜欢所以认同。当一个产品或一个人，大家都说好的时候，当一种观点组织里的大部分人都认同时，那决策者的决策成本就相对降低了。对于企业来说，在…
为什么要写年终总结？整体框架 VS 核心要素
营销角度上可以是：开拓了什么新渠道、做了哪些大活动、优化工作的重点调整、颁布了哪些新制度（重新制定了KPI考核、重新梳理了工作方向）、人员上有哪些重大调整（张三被你提拔为主管了，李…
公众号运营，别做了！为什么?
越来越需要将数据拆分的更细化，更小，从而找到他的价值，而公众号作为单项订阅的渠道之一，随着的一层层被降级，其实当前整体的触达效果以及整体的价值点，仅仅只是比短信高了一丢丢，为此真的…
数字营销人才“能力模型”有哪些？如何成为数字营销专家？
数字营销团队负责人最应该关注哪些呢？从业务视角，离不开“三流程，三基础”，从团队视角，离不开各部门资源的打通，和组织能力培养上。
学姐工作汇报利器——商业画布
商业画布是一个思考框架和分析工具，其中的每一部分都需要一些基础知识去打底，更适合资深的童鞋，比如（潜在的）CEO、业务负责人、产品运营负责人等，或者想让自己更有大局观、提升商业思维…
智联《2022元宇宙行业人才发展报告》：专业有多吃香？职场发展前景如何？
智联通过统计1-7月全平台元宇宙相关岗位的薪资。在具体TOP 20薪资岗位比如深度学习、机器学习、数据架构师、移动开发、机器视觉等岗位中，深度学习岗位的薪资位居榜首。
营销人年中总结汇报工作如何拯救，下半年工作要如何规划？——工具用起来！
工作规划主要是下半年的工作规划和需要的资源，领导和老板都比较重视的一块，大家要好好准备哦。 一份优秀的工作计划需要这五大方法：确定目标，分点撰写，罗列数据，明确时间，切合实际。
新媒体是什么工作？需要哪些能力？
策划：新媒体每一次精心推文都可谓是一场活动策划，推给谁看？推什么内容？该怎样组织？活动预算？活动执行？礼品选择和发放，哪一样儿都不能落下。
破解“认知”神话——本质思考认知，是基于自身避开错误决策的过程
知道自己是什么样的人，知道自己的时间该分配在哪些事，知道多元思维模型并轻车熟路的应用，知道风口，能提前预判并通过行动力拿到结果，以上4条是可以长期练习，提升我们的认知水平。
B端产品经理的基础技能：业务流程设计
产品经理的PRD文档包含需求背景、功能描述、业务流程、更新记录至少4部分。同时B端产品更侧重业务需求，所以业务流程的撰写占比会大于功能描述。
常见认知偏差手册-关注认知，理解偏差，做最好的自己！
认知偏差多半会影响信念的形成、商业与经济决策、以及其他一般的人类行为它们是可复制与再现的，面临特定情境时，一般可预期人们会有相应的偏差倾向。
数字时代，各营销职位如何与数字化打交道？
数字营销，即旨在通过整合数字化消费者旅程，从Awareness，Consideration到Conversion的流转，通过不断演进的广告技术与营销技术，提升消费者体验，促进生意的…
刻意练习的基本策略，成为高手/大师的的思维与训练方法
刻意练习的基本策略是自下而上，而不是自上而下。一般来讲，解决一个问题，拆解一个问题是自上而下的，大问题分解为小问题，再分解为小问题。但你要成为一个高手、成为一个很厉害的人，你的自我…
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