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职场里好用的逻辑框架——金字塔原理

工作中常遇到一些人觉得自己吃力不讨好,汇报材料改N版也不能让老板满意,付出努力做的成绩不能被上级看见;或者和同事、客户沟通不知道怎么让对方接受自己的观点,耗费大量的沟通时间。其实,可以养成逻辑化的思维习惯——

所有的职场人都应该学习金字塔原理——帮你思考和表达做到有的放矢、重点突出、逻辑清晰、掷地有声

“金字塔”的特点是最上面只有一块“石头”,每个石头下面至少有两块石头加以支撑,结构稳固,不容易被推翻。
➡️选择金字塔结构是因为它能清楚地表达思想之间的复杂关系:任何一件事情可以归纳出一个中心结论,而这个中心结论由3-7个论点支撑,每个论点也同样可以拆分出3-7个论据。如此层层递进,形状就像金字塔结构一样。

⚠️金字塔的基本原则是,具体如下图
1、结论先行
2、以上统下
3、分组归纳
4、逻辑递进

自动草稿

金字塔搭建的逻辑分为:演绎推理法、归纳推理法(又分为时间顺序、结构顺序和程度顺序三种)
金字塔表达的灵魂是:有明确贯穿始终的结论(中心思想);同一逻辑层次的内容做到MECE(相互独立+完全穷尽):用SCQA公式提出结论和中心思想让听众更感兴趣

自动草稿金字塔原理

在写作、思考、表达和解决问题时都可以运用金字塔原理。建立适合自己的应用模型,清晰思考、有力表达就是这么简单!

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